X FERMER

NAVIGATION

Ressources humaines
Nos offres d'emploi
  • CESAP - DR MAS La Cornille/dispositif handicap complexe
  • ATMPO - Responsable qualité et gestion des risques
  • Coaching
  • Le cadre d'intervention
  • Le contenu de l'intervention
  • L'organisation du coaching
  • Références coaching cadres
  • Management Formation Recrutement
  • Notre philosophie d'intervention
  • Nos atouts
  • Références recrutement
  • Références RH Médiation Boite à outils RH Co-développement
    Conseil et stratégie
    Étude Accompagnement de projet Diagnostic et Audit
  • Conduire un diagnostic
  • Conseil stratégique
  • Appui à la réponse d'un appel à projets
  • Accompagner les stratégies de fusion
  • Préparer les coopérations inter-associatives
  • Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
  • Accompagnement à la transformation de l'offre
  • Organisation Références conseil et stratégie
    Évaluation et qualité
    Références évaluation et qualité Évaluation HAS
    Le cabinet
    Qui sommes-nous ? Nos valeurs, nos engagements L'équipe Nos certifications et habilitations Où intervenons-nous ? Nos références Où nous trouver ?
    Nous rejoindre
    Candidature spontanée

    COORDONNÉES

    ATMPO - RESPONSABLE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES

    L’ATMPO, membre des réseaux UNAPEI et FNAT, gère des services dans le domaine de la protection juridique des majeurs et notamment au profit des personnes en situation de handicap (environ 1.450 mesures, 53 ETP). Dans le cadre d’une création de poste, l’association recrute :

    SON RESPONSABLE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (H/F)
    CDI Temps plein - CCN 66 Cadre Classe 2 niveau 2 (prime Ségur)
    Télétravail (2 jours par semaine maximum)
    18 jours de RTT et 9 jours de CT
    Poste basé à Alençon (61)

    Missions :

    Sous la responsabilité de la directrice, vous pilotez des actions essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des services de l’association. Vous évaluez et diffusez les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) tout en rédigeant et gérant la documentation des procédures internes. Vous jouez un rôle clé dans l’adaptation des documents en Facile À Lire et à Comprendre (FALC) favorisant l’accès à l’information pour l’ensemble des bénéficiaires. Parallèlement, vous assurez la veille réglementaire et l’évaluation de la satisfaction ; vous contribuez activement à la démarche Qualité. Moteur de la mise en place d'AGEVAL et de la création d'un Comité de Pilotage Qualité, vous structurez et pilotez les initiatives d’amélioration continue. Dans le domaine de la gestion des risques, vous mettez en œuvre et suivez : le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), les plans bleus, le PCA (Plan de Continuité de l’Activité), la gestion des événements indésirables, des réclamations et des plaintes. Vous sensibilisez les équipes à la gestion des risques et analysez les accidents de travail en collaboration avec le Comité Social et Économique (CSE). En tant que membre du CODIR, vous participez aux réflexions stratégiques de l’ATMPO.

    Profil :

    Qualification de niveau 2 exigée (qualité-sécurité). Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur social/médico-social. Connaissance du FALC et d’AGEVAL indispensable.

    Adresser votre candidature : CV avec photo, lettre de motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tard le 3 novembre 2024, à TECHNÈ-conseil, par mail ou par courrier.

    Postuler à cette offre